单位发的过节费当然需要交个税，个人所得税法当中有着非常明确的规定，员工的工资所得税包含当年员工所领取到的过节费以及其他各种补贴的，而且员工会发现，领到手中的过节费那都是依法扣除个人所得税之后的，工资条上写的很清楚。

　　不享受当年的年休假情形

　　（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。

　　（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

　　（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。

　　（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。

　　（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　法律依据

　　《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。