差四年退休被辞退有赔偿金吗 离法定年龄还有4年退休被辞退是否有赔偿金
差四年退休被辞退有赔偿金。对于距离法定的退休年龄还有4年的人员,如果劳动者没有明显的过错,劳动者要求继续履行劳动合同,而用人单位采取辞退方式解除劳动合同的,这违反了协商一致的精神,也就是违反劳动合同法规定而解除劳动合同,劳动者有权用人单位按照劳动合同法要求单位支付经济补偿金的。
退休被辞退可以领取失业金吗
被单位辞退可以领取失业金,可以按照规定向社保部门申请领取,如果用人单位没有缴纳失业保险,失业人员的失业保险待遇,由单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到劳动监察或者劳动仲裁去投诉。领取失业金期间,劳动者重新就业或者开始领取养老金等情况的,则暂停或者停止失业金的领取。
可以领取失业保险金的条件
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
法律依据
根据《劳动合同法》第四十二条
劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。