过节费是应当并入当期工资、薪金所得的，所以需要缴纳个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。

　　过节费是否有法律明确规定

　　过节费的发放标准从来就不是国家法律制度去统一规定的,而且法律上甚至从来就没有要求过用人单位必须要给员工发过节费。因此，过节费的发放形式，发放时间，还有就是发放标准等这些问题全部都是每一家用人单位自己规定的。过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位白己决定是否发放。

　　国家法定节假日天数

　　中国一年的法定节假日一年共11天。

　　1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。

　　2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。

　　3、清明节，放假1天(农历清明当日)清明节又叫踏青节。

　　4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际劳动节。

　　5、端午节，放假1天(农历端午当日)端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。

　　6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。

　　7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日。

　　法律依据

　　《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

　　(一)工资、薪金所得；

　　(二)劳务报酬所得；

　　(三)稿酬所得；