单位辞退员工员工不要补偿金可以，虽然对方不要，但是公司不可以不给。很多事情是按照规定的法律流程制作的，但是很多时候也是有很多别的处理方式，就像赔偿金只要员工说不要，那么企业也是可以不进行支付的，但是员工要，企业一定得支付。

　　需支付辞退员工赔偿的情形

　　1、用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的。

　　2、劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

　　3、用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的。

　　4、用人单位决定提前解散时辞退员工的。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。