公司未倒闭辞退员工的赔偿：1、不满六个月的，公司需要支付给员工半个月工资的经济补偿。2、员工在公司工作每满一年的，公司需向员工支付一个月工资的补偿。3、六个月以上不到一年的，按一年计算，公司需要支付给员工一个月工资的经济补偿。4、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，需向劳动者支付双倍赔偿金。

　　公司倒闭员工怎么赔偿

　　企业破产，劳动者可以得到以下补偿：包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。