雇佣与劳动关系区别：劳动关系指劳动者与用人单位之间形成的关系，用人单位是企业、国家机关等。雇佣关系指双方约定由一方提供劳务，完成指定任务，另一方给报酬的关系；双方是平等主体。劳动与劳务关系区别：劳动关系用劳动合同确立，法定形式是书面的。劳务关系用劳务合同确立，法定形式除书面外，还能是口头和其他形式。

　　雇佣属于劳动关系或者劳务关系吗

　　依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不属于劳动关系，雇佣是雇员受雇主的制授权，从事生产经营活动或者其他劳务活动的行为，不受劳动法的管理。而雇佣关系并不属于劳动关系，雇佣是雇员受雇主的制授权，从事生产经营活动或者其他劳务活动的行为，不受劳动法的管理。

　　法律依据

　　《劳动合同法》第二条：

　　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。