职工的辞退福利不可以作为工资支出在税前扣除，企业根据公司财务制度为职工提取离职补偿费，在进行年度企业所得税汇算清缴时，对当年度“预提费用”科目发生额进行纳税调整，待职工从企业离职并实际领取离职补偿费后，企业可按规定进行税前扣除。

　　企业所得税税前扣除项目

　　1、企业员工工资、薪金支出；国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。

　　2、企业对职工福利、工会经费、职工培训教育经费支出；企业针对企业员工福利费、工会经费、员工培训教育经费按照标准扣除计入税前扣除项目，超过标准费用只能按照标准扣除，而未超过标准的按实际数额进行扣除；企业员工福利费，在不超过工资薪金支出总额的14%的部分准予扣除。

　　法律依据

　　《中华人民共和国企业所得税实施条例》第三十四条：

　　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

　　《中华人民共和国税收征收管理法》第一条：

　　为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

　　《中华人民共和国税收征收管理法》第二条：

       凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

　　《中华人民共和国税收征收管理法》第三条：

　　税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

　　任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。