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有创业经历简历怎么写

时间: 2023-01-13

  有创业经历简历怎么写1

  性别:女

  民族:汉族年龄:34

  婚姻状况:保密专业名称:会计

  主修专业:财经类政治面貌:团员

  毕业院校:厦门集美大学毕业时间:20__年6月

  最高学历:大专电脑水平:精通

  工作经验:五年以上身高:0 cm体重:0公斤

  现所在地:新罗区户籍:新罗区

  求职意向

  期望从事职业:会计期望薪水:面议

  期望工作地区:新罗区漳平市长汀县期望工作性质:全职

  最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称:厦门集美大学(20__年9月-20__年6月)

  专业名称:会计学历:大专

  培训经历:

  工作经验

  公司名称:龙岩春风新城电器有限公司(20__年8月-20__年4月)

  所属行业:家电业公司性质:

  职位名称:出纳、会计

  公司名称:福建创新建筑劳务有限公司(20__年6月-20__年5月)

  所属行业:房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质:

  职位名称:主办会计

  公司名称:福建标致矿泉水有限公司(20__年6月-20__年1月)

  所属行业:快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质:

  职位名称:主办会计

  自我评价

  自我评价:有责任心,细心,诚实守信,灵活应变。

  语言能力

  语种名称掌握程度

  英语良好

  普通话良好

  有创业经历简历怎么写2

  姓名:

  证件:

  出生年月:

  性别:男

  婚姻状况:未婚

  户籍:广东佛山市区

  现所在地:广东佛山市区

  身高:163CM

  体重:63Kg

  民族:汉族

  工作经验:

  意向岗位:会计审计、成本管理

  要求地区:佛山市区;顺德;南海

  月薪要求:面议

  教育经历

  20__年09月~20__年07月佛山广播电视大学会计学大专

  20__年09月~20__年07月佛山市财经学校会计电算化中专

  工作经历

  佛山______公司20__年09月~20__年07月

  职位名称:商业会计

  公司性质:私营企业

  工作描述:本人主要从事公司全盘内外帐务处理,申报纳税、发票开具,证照年审等对外事务,懂得使用财务软件(包括用友、金算盘)及办公软件WORD、E_CEL函数等。计算机及办公设备的日常运行与维护。

  语言能力

  英语(一般)

  普通话(良好)

  粤语(精通)

  技能专长

  职称:会计员

  计算机级别:初级

  计算机能力:能熟练使用办公室软件WORD、E_CEL

  兴趣/爱好:打羽毛球

  其它能力:

  有创业经历简历怎么写3

  类型:全职

  婚姻:未婚

  院校:__大学

  电脑:一般

  主修:经济学

  英语:无

  求职意向INTENTIONOFJOB

  工作职位:人力资源总监|行政总监|工厂厂长/副厂长佛山市广州市浙江省

  求职状态:找工作,随时到岗

  发展方向:副总经理、分公司总经理、人力资源总监/经理、行政总监/经理、总经办主任、管理部总监/经理

  培训教育DESCRIPTIONOFJOB

  1992年07月毕业

  厦门大学本科经济学

  20__年06月毕业

  建议部干部学院本科中国物业管理企业经理

  技能特长SPECIALSKILL

  1.有20年以上企业管理和小车驾驶工作经验;

  2.精通人力资源管理、行政管理及生产管理,有上市公司、大中型民营、台资、港资等企业管理工作经验。公司产品涉及到汽车空调及零配件、五金机械及模具、塑胶及家电、化工油漆及油墨、皮具手袋及帽子、房地产及物业管理、四星级酒店协管HR等运营管理。

  3.熟练操作日常办公软件,文笔佳、执行力强。

  工作经历E_PERIENCEOFWORK

  20__年04月-20__年08月(4年4个月)

  广州精益集团实业有限公司/广州精益汽车空调有限公司/人力资源总监/总裁办主任

  工作内容:1.在董事长的直接领导下,全面负责集团公司及下属各单位(公司)、各厂区、各事业部的人力资源管理和行政管理工作。

  2.全面主导公司人力资源管理,精通人力资源六大模块,并熟练运用于实际管理之中。

  3.主导公司8S管理、企业文化建议,协助下属四星级酒店做好物业管理、三产管理等工作。

  4.为配合实现12亿左右的产值目标工作提供适配的人力资源与安保支持。

  5.完成董事长/总裁安排的其他工作。

  20__年03月-20__年07月(4年4个月)

  佛山市南海澳美化工有限公司/厂长、人力资源总监、管理者代表

  工作内容:1.在董事长授权放权下,全面负责公司的统筹管理工作,任厂长、兼人力资源总监、兼管理者代表。

  2.统筹公司(除财务)所有部门的综合管理,龙其对人力资源、品质体系、生产制造、物料控制、技术支持与服务管理有丰富的工作经验。

  3.主导人力资源、6S管理、生产控制、质量体系认证、安全标准化达标、职业健康、公司例会等,并具丰富的经验。

  4.组织实施并营造了2亿左右的产值目标达标工作。

  20__年07月-20__年06月(2年11个月)

  浙江利欧股份(上市公司)有限公司/集团总经办主任

  工作内容:1.在董事总经理领导下,负责公司制度化建设和企业文化建设、协调指导集团人力资源部和行政部的工作。

  2.负责公司上市前后制度化、信息化、信息披露等对外文件的审定与披露的授权核准。

  3.负责各管理咨询项目的洽谈对接及实施运作的监督管理工作。如:6S管理、精益生产、营销策划、人力资源管理等。

  自我评价EVALUATIONOFSELF

  1.本人为人正派、诚信务实,在二十多年的职业生涯中,先后从事总经理助理、人事行政管理、生产管理、仓库管理、厂长、副总、集团人力资源总监等职位。

  2.有大中型民企、港资、台资、上市公司、中小企业丰富的管理经验,文笔佳、责任心强、执行力强、善于创新,善于营造极积向上的企业文化。

  3.熟练操作办公软件,精通人力资源管理,精通iS09001、TS16949等体系,具安全标准化三级达标实操经验,熟悉安防管理等。

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