面试时面试者需要提问什么
1、公司是否存在培训系统?培训的密度如何?
2、工资的构成是怎样的?补助的工资占总工资多少,基本工资多少?
3、公司的上下班时间?是否有食堂?
4、之前是否有这个岗位?是否有特殊要求?
5、休假的制度是什么样的?
6、平时请假的制度是怎么样的?
7、年终福利是什么?
8、平时有什么补贴福利?
9、岗位的晋升机制是什么样的
10、一年有几次调薪机会,调薪的条件是什么?
11、公司是否购买五险一金,比例是怎么样的?
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