媒体运营面试有哪些面试问题
01.你觉得新媒体是什么?
很普遍也算有难度的问题,百科百科有相关词条,但重在总结。
从知识层面:微信像新媒体的一个缩影,新媒体相较于传统四大媒体(报刊、广播、电视、户外)是所有数字化媒体形式。
从市场层面:新媒体也是企业在传统市场营销、品牌推广等方面的转型,可以谈谈自己的相关看法,举出实例。
02.你是如何理解新媒体运营的?
我更喜欢从企业做新媒体的目的来答。
企业产品或服务的营销推广(做电商,卖产品)
品牌的塑造与曝光(建立品牌形象,做IP背书,提高品牌价值)
企业产品或服务的赋能(如在微信端完善企业产品功能,简单如以前需要往线下门店办理某业务,现在新媒体平台即可完成)
03.你觉得新媒体有什么特点?
总结有几点,核心是对比传统媒体体现的优势。
交互:美国《连线》杂志对新媒体的定义:“所有人对所有人的传播“。企业可以通过新媒体与用户沟通互动,完善业务,降低成本,这是传统媒体所不能展现的。
个性:企业通过新媒体能够对用户做定制化的内容,每个用户都能自由发声,个性化交流。
传播:新媒体信息传播速度更快,也更广泛,每一个移动端的用户都有接受信息的可能。
04.谈谈你经常关注的号?
第一类是头部大号,关注此类公号是向行业标杆看起,能够汲取头部公号运营的诸多手段。
第二类是互联网运营相关公号,关注他们能够学习到运营相关知识最后一类是竞品公司公号。
05.你认为作为一名新媒体运营应该具备哪些能力?
这个问题主要考察几点:
你对新媒体运营有没有初步的认识。
你是否了解新媒体运营的日常工作和基础技能。
你是否对于新媒体运营平台有所理解。
这个问题考察你对新媒体运营这个岗位是否了解以及了解多少,一般新媒体运营需要具备以下几个能力,文案编辑能力,行业洞察能力,专注力及思考力,创意创新能力以及学习能力,还有对新闻热点的敏感度等,除了这些你也可以表达真实的想法即可。