公务员考试需要准备：专业技能、专业知识、职场综合素养

　　首先来看“专业技能”，对自己的专业技能、优缺点等有明确的认知，这个在自我介绍环节展现，主要是让面试官能够更快地了解你。所以，在这一环节，面试者要尽量做到：

　　1、介绍内容要与个人简历一致；

　　2、表述顺畅，条理清晰且尽量口语化，这里可以参考STAR表达法；

　　3、重点明确，不谈无关的内容。

　　然后是“专业知识”。专业知识很好理解，面试中对专业知识的考察一般会作为笔试情况的补充，更注重应聘者对专业掌握的广度、深度与灵活性，甚至可能会突破岗位要求本身，考察应聘者对整个行业的学习与思考。

　　再看“业务能力”，这就与你所应聘的岗位类别密不可分了。比如销售类岗位可能需要应聘者具备良好的市场或客情开发、人际沟通/影响力以及抗压能力；

　　营销类岗位则更关注其创意创新、方案策划以及落地执行的能力；

　　而项目管理类岗位则更看中应聘者的系统规划、目标分解、过程管理、风险控制等方面的能力……

　　这些都是我们胜任岗位所必须具备的业务能力，也就是说要想干好这份工作，我们必须能达到这些要求，办成这些事儿。

　　总的来说职场综合素养大抵包括以下几个方面：

　　1.口头表达能力

　　指面试中应聘者能否将自己的思想、观点顺畅、有条理地用语言表达出来，比如表达是否清晰准确，是否具有感染力，音调、音量是否合适等等。

　　2.逻辑思维能力

　　指应聘者能否紧扣面试问题进行精准作答。我们常说要弄清“面试官到底在问什么”，这就需要通过分析抓住问题的本质，回答中说理透彻、分析全面、条理清晰.