需要了解总结自己各方面的就业经历与工作亮点。

　　就职于投行，对于不少金融从业者来说，都是只能仰望而无法企及的高度。

　　投行，意味的不仅是令人眼红的高薪，还有多元化的发展机会：咨询顾问、基金证券、资产管理等，更有这份职业带来的超高社会地位。

　　了解自己的经历

　　对自己的故事、经历和背景足够了解，做一个“虽说不一定真的有故事，但一定要会讲故事”的人。其实也就是要学会营销和包装自己，把优势和强项展现出来，呈现给面试官良好的印象。

　　了解简历的细节

　　投行里的人喜欢看细节、刨根问底。所以你对自己简历上的所有细节都应该要120％了解，并且可以很好的陈述。同时也要尝试着随机应变，将自己的能力和背景与职位要求相结合，主推自己合适的地方。因为只有你的技能和性格在工作环境中能被物尽其用，才是真正合适的好候选人。

　　了解申请的公司

　　对申请的公司也要有足够了解，知己知彼才能百战百胜，所以面试之前对于公司的功课一定要做足，公司历史、文化、工作氛围、近期交易、管理高层的新闻资讯等等内容都要掌握。如果能够结合公司的文化价值和特色，在对话的过程中潜移默化的将自己能提供的价值与之相匹配，你就更有机会成为他们心仪的选择。

　　最后，对投行这个行业本身也一定要有足够的了解，包括行业性质，有过的大型变化，和未来的发展趋势。对于这些宏观信息的了解能帮助你在听到问题是不至于一头雾水。