1、心态调整：自我暗示、找人吐槽发泄情绪都是极佳的心态调整办法；

　　2、策略调整：当面对同一个岗位多次不成功的时候，需要我们调整策略，尝试去应聘相近的工作岗位；

　　3、总结提升：总结失败的经验，提升自我能力，增加信心是应对下次面试的最佳办法。

　　当你面试不通过时，有可能你能察觉确实是自己紧张发挥失常、或自己达不到对方能力要求、或沟通不愉快等显而易见的原因导致失败；但也有可能是那些你看不到的软性因素影响了你的面试结果，比如老板就是不喜欢你的性格，或者对别的候选人更有眼缘，或者现阶段他们更青睐刚毕业的人，或者岗位需求发生变化，或者你的竞争对手性价比更高……这些情况你都难以预料，也无法估计对最终定论影响多大。不录取你的种种原因，归根到底还是因为不合适。再加上现在人力资源市场竞争激烈，各个行业整体来说僧多粥少，面试不顺利，太正常了。很有可能你面试好几家公司，最后能成的就一两家。

　　所以偶尔面试无果，真的不算面试失败。