第一：熟悉面试流程

　　常见的面试形式有：结构化面试、无领导面试、答辩式面试。现在最常采用的面试方式就是结构化面试。

　　结构化面试的形式一般是两到四道题（以3道为主），给每人10分钟或者15分钟（也有8分钟的情况，较少），考题是主考官读题或者给你题本。

　　第二：把握时间，语言同上

　　每道题控制在3分多钟左右，时间太短会答不全面，太长了会超时导致答不完。因此，我建议大家在练习的时候，最好能定好时间，这样最后真正面试的时候，也会有一个大致的时间感觉。

　　第三：答题思路

　　很多人准备面试就是找一些常考题目，背诵。这种办法不推荐，因为大部分情况下，我们遇到的考题不一定是我们正好准备到的。我们无法准确的拿到我们背诵过的同题目，并且还会花费大量的时间。

　　第四点：松弛有度，自信专业

　　可以说考生的整体气质非常重要，包括着装、表达、态度等等。有研究表明考生的答题内容只占了30%，另外一大半取决于其他特点。这非常好理解，如果你表现得很自信，说话语速语调很舒服，语言有逻辑，和面试官产生交流就会更容易被打高分。