容易打动面试官的话有这些：

　　1.只要我选择的方向是对的，我相信未来一定会很完美。

　　2.我没有什么过硬的优点，但是自己本身就是一个优点。

　　3.面对心理的压力，我能更好的处理。

　　4.只要我相信自己，我就能做得更好。

　　5.非常感谢，辛苦了！

　　6.我确信如果我有缘加入贵单位，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样的一段经历

　　虽然好的语言表达可以增加面试几率，但是如果将面试的成功于否归咎于说了什么的话，那是不可取的。哪怕说的话再好听，面试官看的不仅仅是你的口才，如果凭借说了几句话就被面试官相中，那到这种公司去也没什么必要了。非要将说了什么打动了HR的话，那只能是你的其它某一方面被HR看中了。那么在面试中，什么样的能力能够被面试官青睐呢？

　　1.介绍个人优秀的教育背景

　　若你仍然是在校大学生或者即将毕业，对于你的教育背景则完全不用强调自己的高中生活。不过，如果你正在准备考研或者已经拿到硕士学位，那么你就要将自己本科生和研究生阶段的生涯都列出来。如果你还是个距离大学毕业的日子还远，甚至是超过一年以后才毕业的大学生，你就要将最近的一个学期所获得的学分记录下来。

　　2.展示优秀的外语能力

　　或许你应聘的岗位并不需要对外交流，不过，现在跨国公司和教育研究机构越来越多，如果你能够具备一门外语的优秀读写能力，将会让你获得加分。即使你只是学过一年的俄语，也一定不要将它湮灭；如果你曾留学莫斯科一年，并且能够用俄语进行日常的交流，一定要在简历上标明。

　　3.展示你积极的工作态度

　　表达你对工作的认真，举个小例子，让他们感受到你的认真和踏实。态度是决定你工作的重要因素。

　　4.突出履历

　　所以履历不是写论文，不能太冗长，履历的履历也不能理解为简单，应该是突出重点，在短短的一两页纸上展示你的亮点。一般而言，履历应包括以下几个方面：封面，求职信，履历正文，英文履历，学校推荐信，成绩单，各种证书复印件(包括四六级证书，奖学金证书，各种荣誉称号证书，甚至驾照复印件)

　　5.用生动的语言包装自己

　　假如你对职位的竞争要求较高，那么你必须挖掘出一个有趣而独特的经历来吸引面试官，简洁而简洁，并确保这个故事所突出的能力、质量，符合这个职位的需要。

　　比如职位需要有领导能力的人，除了过去的工作表现和成绩，还可以简单的提到你私下组织的活动和团体。

　　6.面试后记得发邮件打招呼

　　面试后你会怎么做?相信大部分人都会乖乖回家等通知，但是边肖建议你最好发邮件表示感谢，再次留下好印象。