面试的主观题一般是问为什么，要怎么做，措施计划，常见的主观面试题。

　　一、你认为金钱、名普、事业哪个重要?

　　我认为这三者之间并不矛盾。虽然社会对我们事业的肯定方式，有时表现为金钱，有时表现为荣誉，有时表现为事业上的成就有时三者都有。但我认为，我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和荣誉，三者对我们都很重要。

　　1、现阶段，金钱是我们维持生存和发

　　展的物质保证，荣誉是我们孜孜奋斗的精神动力，我们不能像过去光讲工作和奉献而不讲个人利益;而个人利益包括物质利益(如金钱)和与物质利益相关的精神奖励(如荣誉):

　　2、当然也不能光讲利益而不谈努力工作、不讲无私奉献，而蜕变为拜金主义者;

　　3、作为一名受过高等教育，为党工作多年的国家干部，追求事业的成功当然是自己人生的主旋律。

　　4、作为一个健康成熟的社会，应该努力创造良好环境，使那些努力工作，无私奉献的人也一定能得到社会的认可和回报

　　二、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?

　　1、每个人都有自己的职业期望，这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的，成为一名医生是我从小的梦想其次要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识,我觉得在这个专业对门职位上能充分发挥我在医疗管理上的长处，以便于我能实现自身的价值，最大效用地为医疗卫生事业添砖加瓦。

　　2、人往高处走,水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色，因此，我还希望自己的工作环境是一个有利于人才辈出的环境，是一个能者上庸者下，有很好的奖励激励机制和人才评价机制的环境。

　　3、我希望自己的工作能与自己期望的生活方式相适应，在我的工作岗位上能最大限度地发挥自己的优点和才能，为儿时想当一名医生的理想真正圆梦在自己平凡的岗位上绽放一道丽的光芒

　　三、你最不喜欢的工作是什么?为什么?

　　1、就工作本身而言，它不存在优劣和高低，它既是我们谋生的手段，更是我们为实现自身价值的平台，所以，我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好做事。

　　2、如果在工作中能够找到自己的兴趣点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。

　　3、从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲。

　　4、作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。

　　四、你最喜欢哪种直接上级?为什么?

　　1、不同的岗位有着不同的管理规范和纪律性，下级服从上级，个人服从集体这是一个原则，所以，作为下级，对上级只有适应和服从，没有喜欢不喜欢的选择，更不能对领导品头论足，说长道短。

　　2、对于和自己性格相仿，爱好相同的上级，可能自己更容易接受。但也要有必要的尊重和上下级观念，不可以象对待普通朋友一样随意。

　　3、对于和自己在某些方面差异较大的领导，我们要适当调整理自己，尽量适应服从是前提，尊重是原则，而这一切都是在做好本职工作为前提的。

　　4、当然了，服从领导也是有原则的，如果有个别领导有违法违纪的情况，也不能盲从。