据悉，目前在全球的亿万富豪行列中，女性仍然是少数。大多数上榜女性的财产来自继承和婚姻。但是有一位女性可以说完全是白手起家创造而来。从仪表的工厂技术员做到翻译，从女记者到下海经商，从身无分文到现在的1000亿，从3年间资产翻3倍，再到后来砸重金200万和30%的股权只为付个分手费，每个人生阶段，她都创造了自己的神话。你一定很好奇这是个什么样子的女人，她就是吴亚军，龙湖地产的掌门人。

通过互联网上的百度、谷歌搜索，关于吴亚军的照片不会超过5张，微胖的她烫着微卷的头发，并带着甜甜的微笑。10多年来，这位为人低调，不签名，不上镜，不接受采访的，低调的女富豪缔造着自己的龙湖王国，现在仅重庆的“龙民”就有大约20万人。让万科的掌门人王石、绿城的掌门人都忌惮。

吴亚军出生在重庆的一个小县城一个不能再普通的家庭里，是个地地道道的重庆妹子。毕业后再一家仪器仪表工厂里做技术员，因为为人机灵和上进，被厂长作为优秀的人才照顾，还安排他在厂里的电大当老师，直到一次偶然的机会，厂里要和德国商家洽谈合作，吴亚军不付众望，凭借自己优雅的谈吐拿下合作商。在那个年代，能有有一个金饭碗，而且能够被厂里器重，是一件让所有人羡慕和嫉妒的事情。但是吴亚军，却不甘在这份平庸的工作中去体现自己，因此依然决然的辞职。

辞职后的吴亚军做了一家报社的记者和编辑，这一做就是6年，虽然在报社的工作没有什么特别出色，但是她却借助这个平台，为自己积攒了很多的资源和经验，这也为6年后他进入地产这个行业打下了一个很好的基础，这也充分证明了这是个有野心的女人。在当时万达，万科，恒大，绿城等地产大佬的面前，她一个弱女子想要站稳脚跟，并且竖起一面大旗，又谈何容易。可她却凭借女人的心细和大胆，网罗了一大批优秀的人才，开始真正干起来，而且这一做，就了不得。

创业之初，吴亚军非常注重产品的品质和细节，1997年的第一个项目，他倾注了所有的心血，结果一不小心打造成了精品。自此，龙湖地产在重庆就成了标杆的企业。杭州绿城的老板宋卫平带领高管团队、深圳万科高层林少洲参观龙湖地产的时，都发出过同样的感慨：龙湖地产这家企业很可怕。

虽然一举成名，但是吴亚军却并没有急于扩张和并购，一直是稳扎稳打的走，09年时，龙湖上市，仅用了3年时间，资产就从100亿到400多亿。今年上半年，龙湖又交出了熬人的成绩，1500亿的营业额目标毅实现大半。江湖中有人传吴亚军有特殊背景，说她有后台等等。有特殊背景绝对是传闻，但是吴亚军的人脉确实非常广，因为她曾经做过记者，媒体，期间与相关部门官员得以结识，这一人脉资源对其后来改行经营地产事业应当发挥了重要作用。

但是，问题又来了，别人的钱和社会顶级精英的资源凭什么给你用？在过去的几年里，我在几家初创公司和风投公司工作过，过去几年时间我的经历比之前的人生要丰富的多。幸运的是，我的周围有着一群志同道合的人，包括联合创始人，顾问，员工，以及好朋友，他们都有着丰富的创业经验。

从创业之初开始，笔者就开始略记下自己的经验教训，犯过的错误，以及一些概念想法。如果您在企业经营、员工管理上遇到问题都可以进行咨询。点击上方头条作者，私信 “你好”即可索取《企业管理工具包》，涵盖企业管理八大经；中高层激励工具：股权激励模型、合伙人协议等；基层激励：八大提成制度、绩效、晋升、员工价值观评价系统等等。相信我的一点微薄之力，定能帮助到你！