宁省人大常委会7月29日审议《辽宁省人口与计划生育条例(修订草案)》。辽宁已经拟定了新的产假，将会有60天的产假。那么辽宁产假是如何规定的?下面餐饮美食网小编就来和大家说一说。

辽宁拟增加60天产假

辽宁省人大常委会7月29日审议《辽宁省人口与计划生育条例(修订草案)》，修订草案拟提出，对生育两孩家庭予以支持，并对其入托、入学给予适当补贴。在婚假方面， 除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。参加生育保险的职工依法享受生育保险待遇

网友评论

一胎也好，二胎也罢，差的是这点假期吗?!差的是那点补贴吗?!现在的教育环境养一个都累!我是肯定不要第二个了!

重要的不是给女性加产假 是给男性加产假好么 男女不平等 女的在职场只会更加被动

女人更难找工作了，支持男女同休产检

60天产假应该给男性

60天真的很多了，也导致了企业更不敢招年轻女性

女人越来越难找工作。 国家出政策，不应让企业买单

为了多这60天假生个孩子?

应该男女一样的产假。或者企业有女性休产假给企业一定的补贴。过分强调女性的生育福利，只能让女性就业举步维艰

调整后的生育政策细则

(一)再婚(不含复婚，下同)夫妻婚前共计生育(含依法收养，下同)一个子女，婚后又生育一个子女的;

(二)再婚夫妻婚前共计生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的;

(三)夫妻生育两个子女，有一个以上子女经市卫生健康行政部门组织医学专家鉴定为非遗传性残疾的病残儿的;

(四)法律、法规和省人民政府规定的其他情形。

当事人对市级病残儿医学鉴定结论有异议的，可以依据《病残儿医学鉴定管理办法》申请省卫生健康行政部门组织病残儿医学鉴定。

依法收养的孤儿、残疾儿、弃婴不计算为生育子女数，送养的子女计算为生育子女数。