责任感常常会纠正人的狭隘性。当我马徘徊于迷途的时候，他会成为可靠的向导。下面是小编整理的房地产销售经理岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

　　【第1篇】房地产销售经理岗位职责

　　1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

　　2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

　　3、协助和参与项目销售策划。

　　4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

　　5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

　　6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

　　7、对销售现场的整体监督、管理与控制。

　　8、制定售楼中心员工的具体管理规章。

　　9、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

　　10、制定员工的招聘、教育与培训计划。

　　11、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

　　12、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

　　13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

　　14、负责售出单位认购书的签收与审核。

　　15、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

　　【第2篇】房地产销售经理岗位职责

　　1、根据公司领导安排制定年度、月底销售推广计划。

　　2、领导部门员工完成市场推广、销售及服务工作。

　　3、负责销售部内部人员管理及专业培训工作。

　　4、负责协调与各部门的工作关系。

　　5、能处理按揭、办理房产证等权证事宜。

　　6、做好市场调研，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案。

　　【第3篇】房地产销售经理岗位职责

　　1、带领销售团队完成公司制订的各阶段销售任务;

　　2、负责各项目销售管理工作;

　　3、负责销售人员的日常培训工作;

　　4、负责对项目营销策划及推广方案提供合理化建议，并组织实施及落实;

　　5、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制订明确战略计划提供依据;

　　6、及时协调和处理客户各类问题并反馈有关信息。

　　【第4篇】房地产销售经理岗位职责

　　1、制定年度销售目标与任务分解。

　　2、制定销售部的运营管理和工作程序。

　　3、组织制定项目市场营销策略。

　　4、组织项目市场调研、整体策划，产品定位。

　　5、完成集团制定的年度销售目标。

　　6、负责销售团队组建、培训及管理。

　　7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。

　　8、负责全程销售及完成计划目标。

　　9、负责销售部各项日常管理工作。

　　10、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。

　　11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。

　　12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。

　　【第5篇】房地产销售经理岗位职责

　　1.协助门店店长管理门店日常经营、员工培训、专业知识讲解、及员工遇到的疑难问题处理

　　2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求合理匹配房源并达成出租。

　　3.协助管理门店日常事务，制定团队业绩以及个人业绩达成方法措施

　　4.陪同客户看房，为符合意向的客户促成房地成买卖和租赁业务

　　5.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

　　6.协助门店店长负责门店成员业务进展咨询和协助工作