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跟同事有必要交心吗 跟同事相处可以交心吗

时间: 2022-11-30

对于刚进入职场的人来说,还是非常想和同事好好相处,甚至想在一起交心,但有关跟同事能不能交心这个问题,很多人都有自己的看法,那么,跟同事有必要交心吗?下面餐饮美食网小编就来说说。

跟同事有必要交心吗 跟同事相处可以交心吗

跟同事有必要交心吗

近日在微博话题上有这样一个问题,在和同事相处的过程中,要不要和同事交心,对此网友看法不一,各有观点。

有网友说,职场上人与人之间基本上都是利益关系,竞争关系,在职场上交朋友,很容易被别人视作你在搞“站队”,所以职场上谈感情真的是一种不成熟的表现。

职场人际关系比较复杂,一定要注意建立自己的边界意识,和同事的关系好,也要保持一定的距离,可以吃喝玩乐,但是不能交心,以避免矛盾的产生。尽量做到与每位同事的关系都过得去,并且时常向做得好的同事学习。

但也有网友表示,不能以偏概全,人与人之间的关系,在我们中华文明几千年历史长河中,是比较注重交心的,推心置腹,待人以诚,由此可见,与同事交心是自然的,应该的,也是有益无害的,至于有些人在交心方面吃过亏,那也是个别现象,不能以偏概全。

只是,在交心方面,也要注意方式方法,不要把私人的事情过多的参杂其中。

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跟同事相处把握的几个方面

1、不要问人隐私

我们每个人都有自己的原则和底线,不论关系多好的人,都不能触碰自己的原则。同样的,别人也有自己的处事原则,我们也不要去试探别人的底线。想要和同事搞好关系,就不要去问别人的隐私。不要去问女同事的年龄和情感状态,很容易让对方误会。不要去问男同事的收入,这会让人家很尴尬。人都有好奇心,但能控制好奇心的人,才能在人际交往中进退自如。

2、不要忽冷忽热

一个人最幼稚的表现,就是克制不住自己的情绪。有人刚开始和同事交往的时候很热情,过段时间对方不如想象的那么好,就对人爱理不理,等到有需要的时候,又想找人家修复关系。这样最容易得罪人,如果你性格比较高冷,那就别对人热情,要是性格比较开朗,那就保持现有的交往姿态。要是这段时间两人关系搞得不好,那就记住这件事,不要刻意针对这个人。

3、保持适当的距离

如果你并不擅长为人处世,那么做好的做法就是和人保持距离。这并不是让你摆出高冷的姿态,而是不要对人太热情。人性都是充满了傲慢与偏见,你对人越是热情,对方就越不把你当回事。而且职场小人特别的多,他们看你放低姿态,就会想方设法的利用你。与其通过教训识破人心,不如开始就做好防范。不要对别人太客气,也不要瞧不起人,保持适当的礼貌就可以了。

4、理解人性的弱点

你刚到职场的时候,大家对你还不了解,通常都会比较客气,给你留下和善的印象。只要过段时间,你就会发现原来看着挺好的同事,其实是个脾气很差的人,或者喜欢斤斤计较,见不得别人好。你可能再也不想和这样的人接触了,越看越不顺眼。如果你抱着这样的想法,那你永远也找不到符合你三观的同事。要理解人性的弱点,多看看对方的优点,才能更好的相处。

5、再忙也要来往

职场调动岗位很正常,可能你刚适应现在的职位,领导又给你安排了别的职位,你又要花时间适应新的岗位,接触新的同事。不要觉得以前的老同事就不重要了,如果大家关系还不错,时常联系很有必要。人的交情会随着时间而变淡,长期不来往自然断了联系。有了新的朋友,也要给老朋友打打电话。尤其是职场的同事,更要保持联络,指不定日后还有共事的机会。

6、不要斤斤计较

有些新人刚到公司的时候,为了尽快的稳定下来,经常会请同事吃饭。后来稳定下来了,觉得同事没有利用价值了,便对人态度很冷漠,有时候帮同事一点小忙,也要人家回报,搞得大家连朋友都没得做。做人要大度点,不要为了小事斤斤计较,那样只会显得你心胸狭隘。只要不是原则问题,没必要太较真。

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