很多企业老板喜欢买团体意外险，却不是雇主责任险，那是因为同样的保额，团体意外险价格会便宜一半左右。员工发生意外事故，保险公司也能赔偿。团体意外险属于员工的福利，如果发生了风险，除了工伤保险、团体意外险可以赔，如果伤残严重的话，员工同样可以向企业索赔。也就是说团体意外险不能代替雇主责任险，因此雇主责任险、团体意外险、社保五险之一的工伤保险则是几个分类。

团体意外险的优点：

1、因为团体意外险、雇主责任险同样的保额；

2、团体意外险价格会便宜一半左右，员工发生意外事故，保险公司也能赔偿。

团体意外险的缺点：

1、团体意外险属于员工的福利；

2、如果发生了风险，除了工伤保险、团体意外险可以赔；

3、如果伤残严重的话，员工同样可以向企业索赔。（一般情况下自身问题是不可能发生的）