对于在岗工作人员来说，如果每月工资超过五千元就需要按规定缴纳个税，那么参保人员在办理退休后养老金和其它收入用不用缴税呢?下面是小编给大家带来的个人养老金交税吗，欢迎大家阅读转发!

个人养老金交税吗

1、养老金不用交税

根据规定：退休人员的养老金是不需要缴纳个税的，不管咱们的养老金有多高，都是不计入缴纳个税的金额的，而除此之外，在岗职工的安家费、退职费，退休人员的退休费、离休费和生活补助等等，都是免征个人所得税的。

2、其它收入需要缴纳个人所得税

如果退休人员有其它收入，比如返聘工资、生意所得、部分利息所得等等，还是需要缴纳个人所得税的，而起征标准和在岗职工一样，仅对5000元以上的部分征收个税，而具体的交税标准咱们就一起来了解一下吧。

假设退休人员属于返聘人员，和公司单位签订了正式的劳动合同，那么，只要退休人员的工资待遇超过了5000元，对于5000元以上的部分就要缴纳20%的个人所得税;如果退休人员和公司单位签订的是劳务合同，那么退休人员就需要按照劳务报酬所得缴纳个人所得税了，起征点是800元，缴费比例也是20%。

以此来看的话，退休人员在公司单位以兼职的方式工作，与公司单位签订劳务合同的话，每月需要缴纳的个税就要提高不少，但是相对来说，这些收入也是属于养老金之外的部分，再加上养老金的话，每月的生活质量确实会提高不少的，咱们的养老生活也能充实很多。

养老金计发基数是什么

养老金计发基数就是缴纳养老保险的基数，每个地区缴纳养老保险的基数都不同，会参考当地上年度员工平均工资，然后再根据缴费比例来计算养老保险缴纳数额。养老金计发基数和个人的工资有关，同时也影响到未来领取养老金的数额。

养老保险缴费需要公司和个人共同承担，其中公司需要承担20%，个人只需要承担8%，养老保险的缴费金额会根据缴费比例以及养老金计发基数来进行计算。通常职工社保缴纳比例最低为60%，最高为300%。

比如某一个地区在办理退休时，当地上年度职工月均工资达到了6000元，个人平均缴费的比例为80%，那么就可以计算出个人每月的缴费基数为4800元。个人缴纳的比例为8%，那么对应的费用就是4800×8%=384元，而公司缴纳的比例为20%，每月需要缴纳的养老保险金额就是4800×20%=960元。

除了养老金有计发基数，另外还有养老金计划月数，会根据退休的年龄来进行计算，计划月数是固定的，如果50周岁退休，那么对应的计发月数就是195个月。如果是55周岁退休，那么对应的计发月数就是170个月。如果是60周岁退休，那么对应的计发月数就是139个月。计发月数越低，退休后领取到的养老金也就越多。

退休后领取到的养老金分为基础账户和个人账户，如果月缴费基数为4800元，缴纳了20年的养老保险，每月基础养老金就是1080元。如果个人养老金账户有15万元，在60岁退休，每月可以领取到1079元。二者相加，每月领取到的养老金数额为2100多元。

什么是养老金

通常意义上的养老金，指的是第一支柱的基本养老金，也可以说是公共养老金领域。在我国，养老金的体系结构还不够平衡，公共养老金仍然占绝对主导。而此次国常会上送出的政策礼包，则针对的是第三支柱的个人养老金。

领取基本养老金是不需要缴纳个税的。《个人所得税法》明确规定：按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。