求职是一个需要谨慎对待的过程。广大高校毕业生在求职期间一定要提高防范意识，避免落入各种求职陷阱。通过掌握求职秘笈、增强自我保护能力、运用法律武器等方式，可以更加顺利地实现就业目标。也希望社会各界能够共同努力，营造一个更加公平、透明的求职环境，让每一个求职者都能够找到适合自己的工作岗位。

在每年的春季，被称为“金三银四”的求职高峰期如期而至。然而，一些不法分子也看准了这个时机，挖“坑”设陷，诱骗求职者，特别是即将步入社会的高校毕业生。其中“付费内推”和“实习生套娃”等求职陷阱尤为突出，严重损害了高校毕业生的权益。因此广大高校毕业生在求职期间必须提高防范意识，学会避开这些陷阱，顺利实现就业。

“付费内推”是一种常见的求职陷阱。一些机构或个人打着“内推”的旗号，承诺为求职者提供高薪行业的就业岗位，但前提是求职者需要缴纳一定的服务费用。这些机构往往利用求职者急于找到工作的心理，以及对于高薪岗位的渴望，诱导他们支付高额费用。要避免“付费内推”陷阱，要明确正规的招聘单位是不会收取求职者任何费用的。因此在求职过程中，遇到要求缴费的情况，一定要保持警惕。

“实习生套娃”是另一种常见的求职陷阱。一些用人单位的员工或非正式员工，以单位的名义招聘实习生，实则是为了分派自己的工作任务，或者进行“有偿实习”。这些“套娃”实习生往往被当作免费劳动力，不仅无法获得应有的实习经验，还可能面临被剥削的风险。要避免“实习生套娃”圈套，求职者需要通过正规渠道寻找实习或就业岗位。比如可以通过学校的就业指导中心、招聘网站等途径获取实习信息。