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魏桥创业八字方针,六爻测数字方法

时间: 2024-02-27 本站作者

魏桥创业人的歌词

你好,很高兴能为你解梦。
我分析了一下,你的梦里出现的人和事物实现里是不存在关系的。在梦里同时出现时因为梦里发生的事情和你平时和他们的关系有关
首先剪头发是代表一个外在的打扮,和个人的形象!剪的结果当然是要自己满意的才行。你的第一个梦是代表着你,现在自我感觉自己的发型或形象打扮其实还可以,你不想多加改变它。所以梦里你即使去了,你都会觉得剪得很难看,所以就很生气。梦里你爸爸和男友的出现,既是你平时对他们的影响,他们只是在梦里衬托而已
后来的梦是你信赖的理发店,你常去的。所以你并不担心剪出来的结果和你现在的会相差很大,所以你没有担心。所以梦里就出现你只是洗洗而已咯。
建议:希望你可以平时听听音乐来放松自己的心情! 祝你好运,快乐

山东魏桥创业集团有限公司的企业文化

厂训:只为成功想办法,不为失败找理由。
企业使命:创造财富,造福社会。
企业精神:拼搏进取,求实创新,快速高效,勇争一流。
企业宗旨:回报四海客户,痴心不改;称雄五洲市场,矢志不移。
企业发展战略:以市场为导向,以经济效益为中心,以棉纺织生产为基础,以“纺织——染整——服装”和“热电——电解铝——铝材加工”为两翼,规模化生产、多元化经营、集约化增长,把企业不断做大、
做优、做强。
企业经营方针:销售围绕市场转,生产围绕销售干,供应围绕生产办,计划围绕效益变。
企业治厂方针:管理从严,生产抓紧,质量从优,经营搞活,生活关心。
企业质量方针:以人为本,求实创新,精益求精,顾客满意。
企业工作方针:六个提倡,六个反对。(提倡开拓进取、奋勇争先,反对因循守旧、固步自封;提倡雷厉风行、快速高效,反对行动迟缓、办事拖拉;提倡团结协作、顾全大局,反对离心离德、各自为政;提倡勤俭治厂、艰苦创业,反对挥霍浪费、穷奢极欲;提倡求真务实、真抓实干,反对弄虚作假、敷衍了事;提倡自觉奉献、廉洁奉公,反对患得患失、以权谋私。)
企业技改战略:既要量力而行,又要尽力而为;既要加快发展,又要规避风险;既要发展中提高,又要在提高中发展。
技改管理方针:“五同五早”。即:土建施工、设备安装、人员培训、产品开发、市场开拓同步进行,早施工、早安装、早投产、早达产、早回报。
质量管理方针:一票否决,两个不准,三个违章,四不放过,四不伤害。
企业风格:一步不落朝前奔,一招不让往上拼。
企业思想:(教育四项原则)以诚待人,以理服人,以情感人,以身正人。
企业人才标准:德、才、能、拼、绩。
安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。
消防工作方针:预防为主,消防结合。

山东魏桥创业集团建立了多长时间

你好
山东魏桥创业集团1997年被授予全国五一劳动奖状,1999年被评为全国精神文明建设先进单位,2006年被评为全国先进基层党组织,2010年被评为全国模范职工之家,多次被评为全国纺织工业系统和全国供销合作社系统先进集体,多次被评为全国自营出口先进生产企业,1998-2010年被评为全国棉纺织行业经济效益排头兵企业,2006年被评为全国纺织和谐企业建设先进单位,2010年被评为中国纺织十大品牌文化企业。2012年进入世界五百强,排名440位。2013年财富世界500强山东魏桥创业集团排名388位。年财富世界500强排名第279位
详见百度百科
谢谢采纳

魏桥创业论坛

梁氏,是个十分古老的中国姓氏。据史料记载,嬴姓伯益的后裔有个叫非子的人,非常善于养马。于是周孝王便让他负责养马,结果养马业得到了很大发展。周孝王就封秦邑给他,被称为秦嬴。非子的曾孙秦仲,是周宣王大夫,奉命征讨西戎,不幸被西戎所杀。后秦仲的五个儿子率兵继续攻打西戎,他们团结一致,同仇敌忾,终于打败西戎,收复了失地。秦仲的小儿子被封在梁,建立了梁国,称梁康伯。梁康伯以后的君主称梁伯。他十分喜欢建造华丽的宫殿,时常大兴土木,人民不堪其苦,纷纷外逃。后来秦穆公灭了梁国,改称梁地为少梁。亡国后的梁国子孙,大部分逃到了晋国,他们以原来的国名为姓,就是梁氏。
另外还有以封邑名作姓氏的一支梁氏。春秋时期,晋国有解梁城、高粱、曲梁等地。晋惠公用五个城贿赂秦国,其中就有解梁城。被封在解梁、高粱、曲梁等地的后代就用封地名"梁"作为自己的姓氏。
到了北魏时,少数民族代兆的拨列兰氏也改姓梁,于是梁姓的家族又多了一支。

安全健康小知识

一、职业性危害因素主要有哪些?
职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。一般可以归纳为以下几种类型:
1、生产过程中的有害因素
化学因素:有毒物质,如铅、苯、汞、有机磷农药等;生产性粉尘,如煤尘、有机粉尘等。
物理因素:异常气象条件,如高温、高湿等;噪声、振动;紫外线、X射线等。
生物因素:如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
2、劳动过程中的有害因素
劳动组织和劳动制度不合理,如劳动制度不合理,如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
劳动中精神过度紧张。
劳动强度过大或劳动安排不当,如安排的作业与劳动者的生理状况不想适应、超负荷加班加点等。
机体过度疲劳,如光线不足引起的视力疲劳等。
长时间处于某种不良体位或使用不合理工具等。
3、生产环境中的有害因素
生产场所设计不符合卫生标准或要求,如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
缺乏必要的卫生技术设施,如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中,危害因素往往不是单一存在的,而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用,此时危害更大。(文章来源安全急救网)
二、粉尘综合治理的八字方针是什么?
综合防尘措施可概括为八个字,即“革、水、密、风、管、教、护、检”。
“革”:工艺改革。以低粉尘、无粉尘物料代替高粉尘物料,以不产尘设备、低产尘设备代替高产尘设备,这是减少或消除粉尘污染的根本措施。
“水”:湿式作业可以有效地防止粉尘飞扬。例如,矿山开采的湿式凿岩、铸造业的湿砂造型等。
“密”:密闭尘源。使用密闭的生产设备或者将敞口设备改成密闭设备。这是防止和减少粉尘外逸。治理作业场所空气污染的重要措施。
“风”:通风排尘。受生产条件限制,设备无法密闭或密闭后仍有粉尘外逸时,要采取通风措施,将产尘点的含尘气体直接抽走,确保作业场所空气中的粉尘浓度符合国家卫生标准。
“管”:领导要重视防尘工作,防尘设施要改善,维护管理要加强,确保设备的良好、高效运行。
“教”:加强防尘工作的宣传教育,普及防尘知识,使接尘者对粉尘危害有充分的了解和认识。
“护”:受生产条件限制,在粉尘无法控制或高浓度粉尘条件下作业,必须合理、正确地使用防尘口罩、防尘服等个人防护用品。
“检”:定期对接尘人员进行体检;对从事特殊作业的人员应发放保健津贴;有作业禁忌证的人员,不得从事接尘作业。
三、生产性毒物可对人体造成哪些危害?
由于接触生产性毒物引起的中毒称职业中毒。生产性毒物可作用于人体的多个系统,表现在:
1、神经系统。铅、锰中毒可损伤运动神经、感觉神经,引起周围精神炎。震颤常见于锰中毒或急性一氧化碳中毒后遗症。重症中毒时可发生脑水肿。
2、呼吸系统。一次性大量吸入高浓度的有毒气体可引起窒息;长期吸入刺激性气体能引起慢性呼吸道炎症,可出现鼻炎、咽炎、支气管炎等上呼吸道炎症;长期吸入大量刺激性气体可引起严重的呼吸道病变,如化学性肺水肿和肺炎。
3、血液系统。铅可引起低血色素贫血,苯及三硝基甲苯等毒物可抑制骨髓的造血功能表现为白细胞和血小板减少严重者发展为再生障碍性贫血。一氧化碳可与血液中的血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白,使组织缺氧。
4、消化系统。汞盐、砷等毒物大量经口进入时,可出现腹痛、恶心、呕吐与出血性肠胃炎。铅及铊中毒时,可出现剧烈的持续性腹绞痛,并有口腔溃疡、牙龈肿胀、牙齿松动等症状。长期吸入酸雾,可使牙釉质破坏、脱落。四氯化碳、溴苯、三硝基甲苯等可引起记性或慢性肝病。
5、泌尿系统。汞、铀、砷化氢、乙二醇等可引起中毒性肾病,如急性肾功能衰竭、肾病综合症和肾小管综合症等。
6、其他。生产性毒物还可引起皮肤、眼睛、骨骼病变。许多化学物质可引起接触性皮炎、毛囊炎。接触铬、铍的工人皮肤易发生溃疡,如长期接触焦油、沥青、砷等可引起皮肤黑变病,甚至诱发皮肤癌。酸、碱等腐蚀性化学物质可引起刺激性眼结膜炎或角膜炎,严重者可引起化学性灼伤。溴甲烷、有机汞、甲醇等中毒,可造成视神经萎缩,以致失明。有些工业毒物还可诱发白内障。

我国针对防尘降尘制定的八字方针是什么

八字方针。“革、水、密、风、护、管、教、查”
革,即技术革新。
改革工艺过程,革新生产设备,使生产过程中不产生或少产生粉尘,以低毒粉尘代替高毒粉尘,是防止粉尘危害的根本措施。
具体的措施主要体现在各行业粉尘工作场所实行生产过程的机械化、管道化,密闭化、自动化及远距离操作等。
水,即湿式作业。
采用湿式作业来降低作业场所粉尘的产生和扩散,是一种经济有效的防尘措施。在矿山企业推广的凿岩,水式电煤钻,煤层注水,放炮喷雾,扒装岩渣洒水,冲洗岩帮等措施。
密,即密闭尘源。对不能采取湿式作业的场所,应采取密闭抽风除尘的办法。如采用密闭尘源与局部抽风机结合,使密闭系统内保持一定负压,可有效防止粉尘逸出。
风,即通风除尘。
通风除尘是通过合理通风来稀释和排出作业场所空气中粉尘的一种除尘方法。在矿山系统,虽然各主要产尘工序都采用了相应的防、降尘措施,但仍有一部分粉尘,尤其是呼吸性粉尘悬浮在空气中难以沉降下来。针对这种情况,通风排尘是非常有效的除尘方法。
护,即个体防护。
对于采取一定措施仍不能将工作场所粉尘浓度降至国家卫生标准以下,或防尘设施出现故障等情况,为接尘工人佩戴防尘口罩仍不失为一个较好的解决办法。但目前矿山企业在为工人佩戴防尘口罩上还存在一些问题。一是部分矿山企业未按规定给工人配发防尘口罩;二是虽为工人配发了防尘口罩,但数量不足;三是配发的防尘口罩,由于产品质量低劣,工人不愿意佩戴。针对这些情况,笔者认为对于没有达到国家粉尘卫生标准的工作场所,除应积极采取措施治理粉尘,还应为接尘人员配备质量合格、数量足够的防尘口罩,以减少粉尘对工人健康的危害。生产、经营防尘口罩的企业,应按照国家标准、规范的要求,为用户提供质优价廉的产品,满足市场的需要。另外,我国目前在用的防尘口罩产品标准和产品检测检验规范也比较落后,应尽快修改和颁布新的防尘口罩产品标准和检测规范,以适应我国经济发展和职业病防治工作的需要。
管,即加强管理。
要认真贯彻实施《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规,建立健全防尘的规章制度,定期监测工作场所空气中粉尘浓度。用人单位负责人,应对本单位尘肺病防治工作负有直接的责任。应采取措施,不仅要使本单位工作场所粉尘浓度达到国家卫生标准,而且要建立健全粉尘监测、安全检查、定期健康监护制度;加强尘肺病患者的治疗、疗养和职业卫生宣传教育等的管理工作。
查,即加强对接尘工人的健康检查、对工作场所粉尘浓度进行监测和各级监管部门、安全监察机 构对尘肺病防治工作进行监督检查。
新近国家对工作场所职业卫生的监督管理职责进行了调整,由过去卫生部监督管理工作场所职业卫生调整为国家安全生产监督管理总局。对煤矿工作场所职业卫生的监督管理由各级煤矿安全监察机构执行。
教,即宣传教育。
对企业的安全生产管理人员、接尘工人应进行职业病防治法律法规的培训和宣传教育,了解生产性粉尘及尘肺病防治的基本知识,使工人认识到尘肺病是百分之百可防的,只要做好防尘、降尘工作,尘肺病是可以消除的。

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