互联网行业的996加班现象严重，还有更离谱的724工作制，很多人不懂什么意思？其实和007差不多，即指7天24小时待命的工作状态，没有休息时间，724加班是什么意思？下面餐饮美食网带来介绍。

724加班是什么意思？

比996更硬核的上班时间，即：一周7天，每天24小时。也被称为007，或24小时工作制。

你的“新同事”来了，Ta不仅接受“996”工作制，“724”也没问题;同时还保证工作高效优质的完成，而且可以不谈薪水。

它可以一周7天、每天24小时不间断工作，不抱怨没脾气，不需要薪水，更不存在剩余价值榨取这一说，是天生的工作狂。

“996”(指工作日早9点到晚9点上班，一周工作6天)的“梗”已经无法满足林美的同事对加班的调侃，有些人吐槽是“724”，即一周每天24个小时要随时随地待命。公司推出了晚上9点后打车免费的“加班福利”。

“996”存在的“合理性”

“996”的盛行，有其存在的土壤。

对于企业而言，利润大过天，如何才能更好的降本提效，提升行业竞争力?企业主首先想到的就是增加业务量，其次则是精简人员优化重组，说白了就是用更少的员工去做更多的活。当然，还有一些管理者希望现有员工能够为公司创造更大的价值，所以不惜“杀鸡取卵”，不断给员工施压。

对于员工来讲，一方面，迫于经济压力，疯狂加班以赚取更多的奖金。另一方面，迫于不良的加班亚文化，员工加班以迎合管理者和企业文化。

当然，不排除一些行业、职位的工作特殊性，比如需要长时间值守、24小时在线提供不间断服务。不过，用工性质的特殊性，仍然无法为“996工作制”的合法性进行辩护。

724加班是什么意思？

有一种员工，不仅可以轻松胜任“996”，甚至“724”(一周7天，每天24小时工作)也毫无压力。同时还能保证高效优质、零错误的完成所交待的工作，从不生病请假、不抱怨没脾气，更变态的是，可以不谈薪水。

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