随着春节的临近，消费者消费提升，年货寄递需求持续攀升，很多快递公司宣布“春节不打烊”，确保年货能准时、安全地送到家。但在保障快递服务的同时，快递员的权益快递行业会统筹安排好休息和休假，进行错峰放假和调休，对春节期间在岗人员支付加班工资，并做好生活保障。

潘旭亮是广州某快递公司的员工，每日为年货节分派快递忙碌着，其实很多快递小哥都在坚守在岗位上，保障年货顺利送到千家万户。临近年关，多家知名快递和电商物流公司发布公告春节不打烊。这一举措虽然方便了消费者，但快递员们却失去相关权益。

快递企业考虑到了快递员的权益，为也是提前做了充分准备。根据现有人员制定值班计划，确保快递转运的同时，让员工们轮休并加倍提高春节待遇。每年春节都是新上设备，在2023年的时候，快递公司货机新运力投运9架增加至86架，为了让大家省心安心，会继续在春节投入航空运力，保障高峰期寄递。

很多快递员也是事业心比较重，为了完成大量的快递分派，表示春节工作不回家过年，公司为了照顾员工提前准备美食和大礼包。像这样在春节期间坚守在一线的有很多人，因为毕竟春节期间客户也有快递需求，身为快递员他们是第一负责人，为客户提供更好的优质服务。公司也列出了激励政策，每个点部为员工准备了面包、方便面、火腿肠等，方便大家享用。春节期间还通过提高待遇关怀快递员。部分快递公司额外发放了约2000元补贴，以此激励坚守岗位。甚至公司推出年前“坚守”红包、年中“留守”激励工资涨至日常的2倍至4倍、年后“返岗”激励和年夜饭报销等。