动视暴雪 正面临一项新的诉讼，前高管 James Reid Venable 指控动视暴雪歧视“白人老员工”。他声称在动视暴雪时受到了 前CEO 鲍比·考迪克 的歧视，因为 鲍比·考迪克 曾抱怨公司的“白人老员工太多”，而不久之后年龄较大的一些白人高管就被解雇了。

James Reid Venable 已经57岁，他从2014年开始在就在动视暴雪工作，直到2023年8月时被解雇，有七名47岁及以上的男性员工被裁，他就是其中之一。他在诉讼中声称，有两名白人高管“至少在一定程度上是因为考迪克的年龄歧视言论”而离开了公司，他认为“动视通过解雇年长、薪酬较高的高管，将利润凌驾于员工之上”。

James Reid Venable 表示在上述高管离职后，尽管自己被推荐担任该职位，但却未能晋升，取而代之的是一名“更年轻、资质较差、经验较少的非白人员工”，该非白人员工对自己充满敌意，直接影响了自己的表现和评价，之后向人力资源部提出的投诉也“被忽视，没有得到认真对待”。

在诉讼中 James Reid Venable 要求动视暴雪赔偿他的收入损失、名誉损害、情绪困扰、不当解雇、该事件引起的职业发展负面影响，以及他的法律费用。据悉，该诉讼发生的时间是在2023年12月动视暴雪同意支付5400万美元来和解2021年的性别歧视诉讼事件之后。