“十年树木，百年树人”这句话是一种比喻，用来形容人才培养的长期性和艰巨性,种下一棵树需要十年的时间才能长成参天大树，而培养一个人则需要一百年的时间才能使其成为栋梁之材。这句话最早出自于中国的古代教诲文集《管子·权修》。

管子是春秋时期的政治家、军事家和文学家，在《管子·权修》中提出了一个引人深思的主张“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。这句话的意思是，种植谷物一年就能有收获，种植树木十年才能成材，而培养一个人需要很长时间才能成为有用之才。

这句话强调了培养人才需要长期的投入和耐心，也表达了对人才的高度重视和尊重，至今这句话仍然被广泛引用，成为人们对于人才培养和教育的座右铭。

“十年树木，百年树人”这句话的历史背景可以追溯到春秋时期，当时管仲在辅佐齐桓公的过程中，提出了许多重要的政治、军事和文化改革措施。其中之一就是重视人才的培养和选拔。管子认为，一个国家的繁荣昌盛离不开人才的支持，而培养人才需要长期的投入和耐心，因此提出了育人的主张，旨在强调培养人才的重要性，并呼吁人们重视教育，为国家的繁荣发展做出贡献。

“十年树木，百年树人”也提醒我们，人才培养是国家和社会发展的重要基石，必须高度重视。在当今社会，这句话仍然具有重要的现实意义。它告诉我们，教育是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。只有通过不懈的努力和投入，才能培养出更多的优秀人才，为国家和社会的发展做出贡献。