对于企业来说，团建活动是很重要的一种活动形式，能够帮助企业建立起更加紧密的团队，提高员工的凝聚力，让企业更加强大。而在团建中，游戏是一个重要的环节，可以让员工们更快的融入到团队中，达到更好的团建效果。下面，我们来看看团建游戏的攻略有哪些。

一、选择游戏要选择适合的游戏

在选择游戏的时候，要选择适合公司的游戏，不同的企业、不同的团队，所需要达到的团建效果也是不同的。所以在选择游戏的时候，要根据公司的实际情况进行选择。比如，如果是软件公司，可以选择一些需要多人协作的游戏，比如“疯狂程序员”，这种游戏可以让员工们更好的体验到团队合作的感觉。

二、游戏时间不宜过长

团建游戏的时间不能太长，否则可能会让员工感到疲惫，影响效果。一般来说，在团建活动中，时间在两小时左右比较合适。如果是一天或者是半天的团建活动，可以将游戏时间分散到不同的时间段中进行，这样既不会太累，也能达到很好的效果。

三、游戏策划需要专业人员

游戏的策划是很重要的一步，在游戏策划的时候，需要有专业的人员进行规划，设计出能够达到团建效果的游戏。如果没有专业人员，那么游戏的效果可能不会达到预期。

四、游戏需要考虑员工的身体和安全

游戏虽然是用来团建的，但是游戏中也存在风险，比如运动过度可能会导致受伤等问题。所以在游戏策划的时候，需要考虑员工的身体和安全，选择一些比较安全，同时又能够达到团建效果的游戏。

五、游戏需要有明确的规则和奖惩制度

游戏中需要有明确的规则，并且制定相应的奖惩制度，这样才能给员工更好的游戏体验。如果没有明确的规则和奖惩制度，员工可能会感到游戏没有意义，也可能会因为不清楚规则而出现矛盾。

六、游戏需要加强宣传和兴趣引导

游戏需要加强宣传，提高员工的兴趣，让他们能够积极参与到活动中来。同时，在游戏中也需要有一些激励措施，比如奖品、荣誉等，这样可以让员工更有动力参与到游戏中来。

七、游戏需要具有针对性和实用性

经过团建游戏的训练，员工们需要有所收获，具有一定的实用性。同时，游戏也需要具有针对性，能够让员工们更好的了解企业、了解团队，达到更好的团建效果。

八、游戏需要有合理的组队方式

游戏需要有合理的组队方式，让员工们更能够融入到团队中来。同时组队方式也需要根据员工的实际情况进行制定，不能将一些员工排除在外，这样对团建活动也是不利的。

九、游戏需要合理的游戏规则和点数设置

游戏规则和点数设置也是很重要的，需要合理设计，让员工们更容易理解游戏规则，同时在游戏过程中能够取得一定的成就感。这样能够更好的提高员工的积极性。

十、游戏需要保持快乐，不太严肃化

团建游戏是为了让员工更好的融入到团队中来，需要保持快乐，不要过度严肃化，这样既不利于团队的建立，也会让员工感到无趣。因此，游戏需要适量的激烈，同时也要注重员工的心理感受。

总结

以上就是一些团建游戏攻略的介绍，这些攻略能够帮助企业更好的开展团建活动，提高员工的凝聚力和团队合作能力，为企业的发展打下良好的基础。