大学生为什么不去中核(大学生为什么不去中核二三工作)

时间: 2023-11-27 本站作者

中核待遇那么好为什么去的人少

第一要说肯定是央企“大哥”中核集团，作为国有重要骨干企业来说，薪资待遇优厚，工作环境好。第一肯定就是工作稳定，一般来说中核集团一个项目的周期在30年左右，从入职到退休基本都包含在内。

综上，中核待遇只有少部分好，大部分很一般，加上这个公司氛围和工作环境，自然大学生去的人少。

大学生可能不去中核的原因有很多，以下是一些可能的理由：技术门槛高：中核集团的工作需要具备扎实的技术基础和丰富的工作经验，这对于部分大学生来说可能难以满足。

大学生为什么不去中核的原因是技术门槛较高、竞争激烈、薪酬低。

大学生因为约束严格，制度严格不去中核检修有限公司。主要是涉密性强部分同学不了解招聘情况还有一部分担心核福，射危害健康。

大学生选择工作的考虑因素多种多样，以下是一些常见的原因，解释为什么一些大学生选择不去中核：兴趣和专业匹配：大学生通常会优先考虑他们的兴趣和专业是否与工作内容相匹配。

工资低。中核二四公司是一家国企，公司内体制僵化，升职全靠手段，大学生去了只会成为廉价劳动力，工资很低，所以并不会去该公司，会找其他的公司进行就职。

1、大学生为什么不去中核的原因是技术门槛较高、竞争激烈、薪酬低。

2、学习压力大：如果要进入中核集团，需要接受其严格的学习课程，这对于一些大学生来说可能压力较大，因此不愿意选择中核集团。

3、大学生因为约束严格，制度严格不去中核检修有限公司。主要是涉密性强部分同学不了解招聘情况还有一部分担心核福，射危害健康。

1、还不错。西安核设备有限公司工资4000至12000元每月，按规定缴纳五险一金，有工龄奖、加班补贴、节假日福利等。西安核设备有限公司，成立于2001年，位于陕西省西安市，是一家以从事专用设备制造业为主的企业。

2、西安核设备有限公司待遇怎么样西安核仪器262厂待遇如下：首先最低工资：40625元/月，最高工资：67709元/月，与西安地区平均工资相比上涨336%。

3、好。薪酬待遇好。西核所在行业内还是属于比较高的水平，普通研究员平均工资在8000元，工作时间朝九晚六，弹性工作，周末双休。福利待遇好。西核所有七险一金、每月有3000元的奖金、带薪年假等福利待遇。

4、此外，该公司还有一些福利待遇，如五险一金、带薪年假、年终奖金等。总体来说，西核524厂的工资待遇在核电设备行业属于较为优厚的水平。但在选择就业时还需考虑公司地点、职业发展前景等因素。

5、西安核设备有限公司（以下简称“公司”）是中国核工业集团有限公司所属的大型设备设计、制造、集成供货及全寿期运维服务企业。

综上，中核待遇只有少部分好，大部分很一般，加上这个公司氛围和工作环境，自然大学生去的人少。

竞争激烈。中核集团招聘人才时，竞争激烈，需要应聘者具备一定的技术水平、丰富的工作经验以及良好的口碑。薪酬低。中核集团提供的薪酬相对较低，大学生们普遍认为，投身于中核集团，会损失自身的发展空间和薪酬。

工作较累、福利待遇差。工作较累。中核中原西南分公司是经常加班的，而且一天是工作十二个小时的，周末是只休一天的。福利待遇差。中核中原西南分公司的员工是只有五险的，而且加班是没有补助的。

这可能是其公司其他方面的情况不是很好，例如上班时间长，放假时间少，制度很严格等。原因还是出在公司自身。有些公司给员工的薪资高于市场水平，他们平时也会给员工发放一些福利，然而即使是这样，他们也是很难招到人。

大学生因为约束严格，制度严格不去中核检修有限公司。主要是涉密性强部分同学不了解招聘情况还有一部分担心核福，射危害健康。

大学生为什么不去中核的原因是技术门槛较高、竞争激烈、薪酬低。

兴趣和专业匹配：大学生通常会优先考虑他们的兴趣和专业是否与工作内容相匹配。如果他们对核科学和核工程等领域没有足够的兴趣或相关知识背景，就可能不会选择进入中核。

招收标准太高。中核集团全称是中国核工业集团有限公司，是由中国国家出资设立，经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业，招收标准太高，不招收大学生，只招收研究生和博士生。