倾听活动游戏攻略

倾听活动是一种非常实用而有趣的学习方式。在团队培训或团队建设中，通常经常会使用这种方式来加深团队成员之间的沟通和理解，提高互信程度和合作效益。在这篇文章中，我们将为大家介绍一些倾听活动的游戏攻略，以及如何克服倾听活动中常见的困难，使您的团队更加默契和协调。

游戏一：配对游戏

配对游戏是一个很好的开始，它可以帮助团队成员互相了解。游戏的规则是，找到另一个人，与他进行短暂的谈话，然后记住他们的名字和某些关键信息。然后，所有人都站在一起，每个人都挑选出他们所记住的人的名字和信息，并为他们匹配成对。这个游戏是在一分钟的时间内完成的，这个时间段足够了解那些人的名字和信息。

更高难度的玩法，每个人抽出一张卡片，其中写上了某个特定的事项或个人信息。然后，每个人都要从团队中找他们之前所抽到的卡片上所写内容的对应部分或配对对象。同样，该游戏规则要求在规定时间内完成，并且必须注意不得与其他人合作。

游戏二：图形记录游戏

图形记录游戏是一个非常受欢迎的技巧。这个游戏之所以得到大量参与者的好评是因为这样的游戏可以大量增强团队的创造力和协作能力。在游戏开始时，组长分发给每位参与者一张白纸板和一支笔，然后要求他们在一分钟内画出自己得到的某个单词或语句。之后，将所有图纸贴在墙上。接着，每个人都要为所有图纸贴上几张贴纸并用独特的标记标识出自己所贴上的贴纸 。恰当的时间到达时，组长有权开始交换那些描述他们的图像的贴纸。

接下来是加强模式，在加强模式中，组长将要求团队成员完成一个具有挑战性的任务，例如建造一架支撑重物的塔。然后，每个人都要画出自己正在进行的任何活动，例如用什么颜色的建筑块堆楼塔等等。这个游戏实际上是将所有人的创意和想法整合在一起，以进行大规模的设计和规划。

游戏三：破冰游戏

在倾听活动中，一个非常常见的问题是，团队成员之间的沟通障碍很大。这种情况下，可以采用破冰游戏来打破这种壁垒和僵局。以下是一个简单而又经典的破冰游戏：

• 在一个简单而又熟悉的事情之下大家感到相对平静，因此该游戏提醒了大家平时值得关注的细节。
• 游戏的规则是，分成两组别对质问。每个人都要拿到一个名字，然后互相质问对方的名字，年龄，职业，地点以及其他相关问题。如果质问的主题不能提出相应答案，或者没有回答，那么双方都要惩罚一下。
• 通常情况下，惩罚可以采取一些严谨的方式，例如用手捏耳朵，或者以一些创意惩罚作为补偿。

这段游戏的主要目的是创造一个相对轻松的氛围，使每个人都能够比较自然的沟通。在获得知识和了解他人的同时，锻炼了英文听说能力。

攻克倾听活动中的难题

• 团队自我教育和能力培养
• 传授倾听和沟通技巧，以及鼓励团队成员互相支持和学习，以提高互信和成功。
• 确保团队成员的积极参与
• 确保所有成员都有机会在倾听活动中发表自己的看法或意见。如果某些团队成员感到被忽略，那么必须采取行动确保他们开口说话。同时，对于那些过于话痨的成员，可以通过提醒或轻描淡写的方式来平衡成员之间的关系。
• 确保团队成员之间彼此尊重
• 确保所有团队成员都知道其他人的问题和担忧。如果必要，可以采取一些简单的教育方法，例如与一些团队成员进行一对一的谈话，以花更多的时间了解他们的观点和看法。
• 对团队成员的替代
• 确保团队成员都不会 错过活动或太过于独立。如果必要，那么应该着手准备一些备用计划。在这种情况下，可以预先通过演练或讨论来明确相应的应急计划。

结论

以上，我们已经介绍了一些值得参考的倾听活动游戏攻略，以及如何克服倾听活动中常见的问题。基于本文中介绍的游戏和攻略，团队成员在练习倾听技巧和协作过程中会更加高效地完成任务，以逐渐提高自身的表达和思考能力。