我国社保规定，失业金领取条件是： 参加了失业保险，单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、 非因本人意愿中断就业、已办理失业登记和求职登记。根据失业金领取条例规定，失业金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。

参加了失业保险并缴费满1年，是失业金领取的首要条件。失业保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为因各种原因失去就业岗位的人员提供经济帮助。只有参加失业保险并按规定缴纳保险费满一年的人才有资格领取失业金。

非因本人意愿中断就业，是指失业原因不能是因个人放弃工作或辞职导致失业。这一条款的设立是为了防止有些人通过故意中断就业来非法获取失业金，保证失业金的合理分配和使用。

已办理失业登记和求职登记也是领取失业金的必要条件。失业登记是指失业人员向所在地社会保险行政部门登记自己的失业情况，以便监督和管理失业人员的失业状态。求职登记是指失业人员在就业服务机构登记个人的求职信息和需求，以便帮助其重新就业。

根据失业金领取条例规定，失业金的发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。这一规定是为了确保失业人员在失业期间能够维持一定的生活水平，并适当缓解其经济压力。同时，失业金的发放标准也需要根据不同地区的经济实际情况进行调整，以保障失业人员的基本生活需求。

在实际操作中可能存在一些细节问题需要重视。

1.对于参加失业保险并按规定缴纳保险费满一年的人员，如何确保其纳费记录的真实性和准确性，避免出现弄虚作假的情况。

2.对于失业原因的认定和核实，需要建立严格的审核机制，杜绝个人故意中断就业行为。

3.办理失业登记和求职登记的程序是否简化，以及政府对于失业人员的就业援助力度是否足够等问题也需要进一步关注。

我国社保规定关于失业金领取的条件是合理、公平的。但在实际操作过程中，仍然需要重视一些细节问题，不断完善制度，保障失业人员的权益，促进社会保障体系的健康发展。